PDF; Gestão do Conhecimento nas Organizações: Inovação, Gestão, Educação e Tecnologia (Volume 4)
Gestão do Conhecimento nas Organizações: Inovação, Gestão, Educação e Tecnologia (Volume 4)
Gestão do Conhecimento: Conceito e objetivo | Portal
O conceito de gestão do conhecimento surgiu nas organizações no início da década de 90, e segundo Karl Sveiby, a gestão do conhecimento não é apenas um modo de eficiência operacional, mas sim parte da estratégia empresarial. Esse ideia parte da premissa de que todo o conhecimento existente na organização pertencem unicamente à mesma.
7 vantagens da gestão do conhecimento nas empresas
A gestão do conhecimento nas empresas se baseia no conceito de que o conhecimento está presente na mente de seus colaboradores. Estes, organizados em grupos, equipes e departamentos, geram ainda mais conhecimento, na forma de processos, modelos de gestão, metodologias e projetos.
o aplicar a gestão do conhecimento nas organizações
Desenvolver a gestão do conhecimento nas empresas é algo cada vez mais importante. Até mesmo as gigantes da tecnologia do Vale do Silício já utilizam essa técnica para analisar diversas áreas de um negócio, como a administração de competências e do capital intelectual, entre tantas outras.
Gestão do conhecimento e sua importância nas organizações
Destaca se que não acontece a gestão do conhecimento se não existir uma gestão da informação, pois são conceitos que estão intimamente ligados. Para Andrade(2014, p.01) : na Gestão do Conhecimento, as ferramentas e sistemas de informações não são o mais importante e sim o componente recursos humanos.
Gestão do Conhecimento: o que é, importância e como
Para a tomada de decisões que permitam a manutenção da competitividade das organizações, a utilização do conhecimento no estado da arte é cada vez mais relevante. Mas é preciso separar o joio do trigo. ... A gestão do conhecimento nas empresas pode ser implementada seguindo se as quatro etapas relacionadas abaixo.
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